HR Business Partner (m/w/d)
- Vollzeit
- Arbeitskräftevermittlung
- Rankweil
Zwei der bekanntesten Deckenhersteller der Welt haben sich zusammengeschlossen, um technisches Know-how zu bündeln, Logistik- und Serviceleistungen zu erweitern und die international marktführende Position nachhaltig auszubauen. Zukunftsweisende Innovationen, Digitalisierung der Prozesse, konsequente Qualitätssicherung und ein kundennahes Vertriebs- und Servicenetz kennzeichnen unsere gemeinsame Arbeit. Planer, Architekten, Fachhandel und Handwerk überzeugen wir mit fachlicher Professionalität, persönlichen Kontakten und ausgeprägter Kundenorientierung.
- • Enge Zusammenarbeit mit dem Plant Manager in Bezug auf
- Organisationsentwicklung
- • Unterstützung der Führungskräfte und erster Ansprechpartner für
- sämtliche HR relevante Themen
- • Operative Personalbetreuung inkl. Umsetzung der kompletten
- HR-Administration
- • Schnittstelle zur externen Personalverrechnung
- • Kontrolle und Sicherstellung der korrekten Zeiterfassung
- • Umsetzung der HR-Strategien
- • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen im
- Personalbereich (z.B. Personalmanagement)
- • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und
- Sozialrecht sowie Erfahrung in Lohn- und Gehaltsverrechnung
- • Mehrjährige HR-Praxiserfahrung in einem Produktionsbetrieb
- • Organisationsstärke, Eigeninitiative und Flexibilität
- • Gute EDV-Kenntnisse, SAP Success
- • Factors von Vorteil
- • Zwingend gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Ansprechpartner
Stephanie Tenschert
Personalberatung
+43 5525 63970-17
+43 (0)664 881 65 959
s.tenschert@rn-personal.at
Gehalt
Die Funktion ist nach Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie eingereiht. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an den beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen sowie am Arbeitsmarkt.
Sie haben die Wahl!